Beleidsmedewerker Onderwijs(huisvesting)Gemeente Hoorn – Gemeente Hoorn – Hoorn

Verbindende Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting die de onderwijsinfrastructuur van Hoorn dynamisch vormgeeft.

Wie zijn wij?

De gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Dit stimuleert de organisatie onder meer door Het Nieuwe Werken en Projectmatig Werken. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die strategisch opereert, maar ook flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdigere vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking staan daarbij voorop.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Onderwijs, Doelgroepenvervoer & Leisure. Een enthousiast en gedreven team dat bestaat uit zo’n 40 medewerkers die actief zijn op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, kinderopvang en leerlingenvervoer. Ons uitgangspunt is dat ieder kind het recht heeft om te leren, om zich optimaal en zo veel als mogelijk ononderbroken te ontwikkelen, in nabijheid, in een kwalitatief hoogwaardige omgeving en met een integraal ontwikkelaanbod. Jouw doel: het voorzien in een gezonde en duurzame leer- en ontwikkelomgeving waarin Hoornse kinderen en jongeren zich kunnen richten op hun ontwikkeling en waarin samenwerking tussen verschillende organisaties in het jeugdveld wordt gestimuleerd. De sfeer binnen het team is open en informeel.

Waar zijn wij naar op zoek?

We zijn op zoek naar iemand die in staat is om strategisch te denken. Die toont alert te zijn op maatschappelijke en themagerichte ontwikkelingen en die dat weet te vertalen naar goed faciliterend beleid. Ook iemand die verschillen van mening herkent, en daar op een goede en constructieve wijze mee om kan gaan. Daarnaast neem je jouw verantwoordelijkheid, heb je een goede politieke antenne en ben je resultaatgericht.

Wat ga je doen?

Het onderwijshuisvestingsplan (IHP) 2024-2028 is in 2024 vastgesteld door de raad. Jouw rol richt zich onder meer om uitvoering te geven aan de projecten die hierin omschreven staan. Op strategisch niveau adviseer jij samen met je collega binnen Onderwijshuisvesting het college en de raad. Je onderhoudt nauw contact met scholen en schoolbesturen en houdt goed zicht op hun huisvestingsbehoefte. Je bent zowel vormgever als aanjager van het meerjarenbeleid Onderwijshuisvesting. Je doet dit vanuit een brede blik op onderwijs en je werkt nauw samen met de collega’s op het gebied van kinderopvang, jeugd(zorg), sport, vastgoed en stedelijke ontwikkeling. Het doel: samen realiseren van goede, duurzame maatschappelijke voorzieningen.

Concreet liggen er de volgende taken:

Je schrijft, begeleidt en beoordeelt ingediende voorstellen en uitvoeringsplannen tot (vervangende) nieuwbouwprojecten voor scholen en begrotingen. Hierbij ben je vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering en financiële afrekening betrokken;

Je werkt samen met (in- en externe) projectmanagers die de realisatie van de nieuwbouw- en uitbreidingsprojecten begeleiden; 

Je adviseert de wethouder en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor;

Je stemt af met de schoolbesturen voor primair en speciaal (voortgezet) onderwijs;

Samen met je collega geef je uitvoering aan de reguliere taken ten aanzien van het beleidsterrein onderwijshuisvesting (actualiseren en uitvoeren huisvestingsverordening, bewegingsonderwijs, behandeling huisvestingsaanvragen en opstellen huisvestingsprogramma, monitoren kwaliteit van de onderwijshuisvestingslocaties, verhuurbeleid kinderopvang en brede scholen, de inzet van gymzalen voor bewegingsonderwijs, financiën onderwijshuisvesting).

Wat vragen we van je?

Je hebt HBO/WO werk- en werkniveau en relevante ervaring (bouwkunde/financiën) in een vergelijkbare functie;

Je hebt gedegen vakinhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van (onderwijs) huisvesting, bijvoorbeeld bij een gemeente, schoolbestuur of adviesbureau;

Je hebt ervaring binnen een politieke/ bestuurlijke context

Je bent een echte netwerker en leg je verbindingen binnen en buiten het werkveld;

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement;

Je hebt een grote mate van oplossend vermogen met inachtneming van de belangen van de burger en organisatie in een dynamische werkomgeving.

Welke competenties mogen we van jou verwachten?

Voor deze functie gelden de volgende specifieke competenties: sterk in plannen & organiseren; goede oordeelsvorming, impact, conflicthanteringsvermogen, resultaatgericht; flexibel, kwaliteitsgericht, initiatiefrijk en nauwkeurig. Daarnaast heb je goede mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij je?

Werkweek van 24 tot 32 uur

Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 5.691 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).

Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Met dit budget kun je keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Smartphone en laptop om hybride te kunnen werken.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de eigen West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Lees hier meer