Coach – Omring Zorg – Hoorn

  • Hoorn

Omring Zorg

Wij zijn op zoek naar een collega-coach voor 24 uur per week, die ons gaat helpen met zowel individuele als teamcoaching vraagstukken. Ben jij een ervaren coach (in de zorg) en draag je graag bij aan persoonlijke ontwikkeling en het versterken van de professionele rollen binnen een team? Zorg jij ervoor dat teams en collega’s van elkaar blijven leren? Dan is Omring op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Je bent als coach bezig met zowel individuele coaching als met het coachen van de teams in hun professionele rollen en in de samenwerking binnen en tussen de teams. Dit betekent dat je bezig bent met ontwikkeling op teamniveau en waar nodig op individueel niveau. Je zorgt ervoor dat de teams een optimale omgeving hebben om te leren en ontwikkelen met als doel hun zelf oplossende vermogen te verbeteren. Je helpt collega’s te reflecteren op hun eigen handelen. De teammanagers hebben uiteraard ook een rol hierin, maar je bent er ook om hen te coachen. 

Je bevordert de eigen regie van medewerkers. Je ondersteunt het vergroten van de onderlinge vaardigheden op gebied van samenwerken, communicatie, feedback geven en feedback ontvangen. Je ondersteund op teamcoaching, teamdynamiek en haalt de onderstroom naar boven. Je faciliteert gesprekken als onafhankelijke gespreksleider en geef je persoonlijke coaching op verzoek voor een teammanager of voor een medewerker.

Je werkt voornamelijk vraag gestuurd. Je maakt onderdeel uit van de “vitale teams”. Als de hulpvraag nog niet duidelijk is, dan is het aan jou de taak om de vraag achter de vraag te achterhalen. Dit is van belang om te bepalen of het een hulpvraag voor een van de coaches is of voor een andere aanbieder vanuit de vitale teams. Je doet dan ook een intake en hierna wordt er gekeken wie het meest geschikt is voor het oppakken van deze hulpvraag.

Binnen Omring werken we samen, van praktisch ondersteuner tot verpleegkundige, we hebben elkaar nodig en versterken elkaar. Samen gaan we voor de beste zorg dichtbij!

Waar je komt te werken

Omring biedt al ruim honderd jaar “samen de beste zorg dichtbij”. Deze belofte wordt dag in dag uit door de ruim 4600 medewerkers en ruim 2000 vrijwilligers waargemaakt. Zowel thuis als in één van onze 34 locaties in de regio’s: West-Friesland, Kop van Noord-Holland en Texel. Bij de mensen thuis of dichtbij huis. Met aandacht voor mensen, oog voor kwaliteit en passie voor ons vak. Vanuit het geloof dat mensen zelf het beste weten wat ze willen en wat goed voor hen is en daarbij, waar mogelijk, zelf de regie nemen. Wij geloven erin dat, als je samen de schouders eronder zet en vindingrijk bent, zorg altijd kan worden afgestemd op de persoonlijke situatie, behoefte en mogelijkheden van mensen en hun omgeving. We zijn creatief, flexibel en oplossingsgericht en verlenen professionele en liefdevolle zorg, behandeling en ondersteuning die aansluiten bij de mensen en wensen van nu. In de afgelopen tien jaar is Omring gegroeid naar een krachtige innovatieve zorgorganisatie met de ambitie om de zorg steeds weer te verbeteren, te vernieuwen en mee te laten groeien met onze cliënten en de ontwikkelingen in de maatschappij.

Samen voorbereid zijn op de toekomst, dat is waarin de coaches de teams en individuen in helpen. Je bent onderdeel van een team. Er zijn twee andere coaches en twee SENS (Samen Effectief Naar Succes) coaches/trainers. Daarnaast is er een manager op dit team die zelf ook zo nu en dan meewerkt als SENS trainer. Dit hele team is onderdeel van de afdeling P&O. Afdeling P&O adviseert en ondersteunt Raad van Bestuur, directie, management en medewerkers op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. De afdeling P&O heeft ruim 32 fte verdeeld over de teams Servicecentrum (personeels- en salarisadministratie), Recruitment, Beleidsadvies, Organisatie- en HR-advies, SENS, Leren en Ontwikkelen en Arbo & Vitaliteit.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een collega die passie heeft voor coaching en persoonlijke ontwikkeling. We zoeken een coach die ervaring heeft met het coachen van zowel individuen als teams en ervaring heeft met het begeleiden van veranderingen. Vereiste hierbij is dat je:

  • een voor de functie relevante coach opleiding;
  • een afgeronde relevante HBO- of Universitaire opleiding hebt;
  • in bezit bent van een autorijbewijs en auto en flexibel bent als het gaat om het reizen naar Omring locaties.
  • Je opereert zelfstandig binnen de gestelde kaders. Je bent vindingrijk, toont initiatief, hebt zelfvertrouwen en inzicht als het gaat om knelpunten in processen en (team-) ontwikkeling. Kennis en ervaring op teamdynamiek is dan ook een grote pré.

    Luisteren, verbinding maken en overtuigingskracht zijn van essentieel belang in deze functie. Ook jouw mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands zijn perfect in orde. 

    Wij zorgen voor

    Een prachtige, verantwoordelijke en impactvolle baan met veel uitdaging, plezier, eigenaarschap en afwisseling, een prettige dynamische werkomgeving met gepassioneerde en leuke collega’s waar veel ruimte is voor initiatief en creativiteit. Je komt te werken bij een zorgorganisatie die volgens de gemiddeld gewaardeerd wordt met een 9! Je werkt bovendien vanuit een recent geheel verbouwd hoofdkantoor “Het Baken” in Hoorn, volgens het concept het nieuwe werken

  • Een prettige en goede werksfeer binnen een innovatieve en vooruitstrevende organisatie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week.
  • Daarnaast biedt Omring een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik om meer informatie te vinden over ons brede aanbod aan medewerkersvoordelen.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: