Talent&Pro
Jobid=A.0.049
Dutch speaking and writing proficiency is required— Door ontwikkelingen zoals stijgende energieprijzen, de oorlog in Oekraïne en de toeslagenaffaire bestaat er een grote verdeeldheid in Nederland. Bij al deze maatschappelijke thema’s zorg jij ervoor dat iedereen mee kan blijven doen in de maatschappij. Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. 747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Kickstart je carrière bij Talent&Pro / House of Bèta en verdien een startbonus van €1.Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren Het traineeship Coach Participatie binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze. Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma op maandag 24 maart, vrijdag 4 of 18 april 2025 Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein Binnen het traineeship Coach Participatie begin je in de breedte met het leren werken, het leren bepalen waar je goed in bent en waar je beter in wilt worden en hoe jij je rol als consultant kunt inregelen. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Het volgen van inhoudelijke opleidingen Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert Jouw stip aan de horizon is om als Consultant bezig te zijn met maatschappelijke vraagstukken binnen het Sociaal Domein van Nederland. Wat zijn opdrachten waar je direct in kan starten vanaf het begin? Medewerker WIA Polisbeheer: als medewerker Claims WIA beoordeel je de aanspraak op een uitkering voor langdurig arbeidsongeschikten. Je zorgt ervoor dat mensen die niet kunnen werken financieel ondersteund worden. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed, over de ontwikkelingen daaromtrent en of hun vaste zorgverlener ook is aangesloten bij deze specifieke verzekeraart. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van WMO consulent binnen de gemeente Medewerker Bijzonder Beheer: als medewerker bijzonder beheer speel je een actieve rol in het voorkomen en helpen van mensen met financiële problemen. Door het signaleren van rode vlaggen, zoals langdurig rood staan of gemiste betalingen, benader je proactief mensen om hun financiële situatie te bespreken. Als er dreigende of bestaande financiële problemen zijn, help je klanten hun situatie in kaart te brengen en een plan te maken om deze beheersbaar te maken. Deze rol heeft een grote maatschappelijke impact en legt een solide basis voor toekomstige werkzaamheden in de schuldhulpverlening Groeien door opleiding, ervaring en coaching Je legt de basis binnen het gemeentelijke Sociaal Domein, centrale overheidsinstellingen en/of bij een financiële instelling. Doordat je breed ingezet bent binnen verschillende soorten organisaties, kun jij je onderscheiden en van toegevoegde waarde zijn binnen jouw volgende opdracht. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om zo uit te groeien tot Coach Participatie. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven. In de Profase specialiseer jij je verder binnen het Sociaal Domein. Je hebt inmiddels mooie ervaring opgedaan op verschillende opdrachten binnen en buiten het sociaal domein. Waar jouw stip op de horizon ligt, bepaal je helemaal zelf In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling Sociaal, integer en daadkrachtig!
