Consultant on Site – Yacht – Hoorn

  • Hoorn

Yacht

Functieomschrijving

Beschrijving

Hebjij een scherp oog voor details, ben je goed in het leggen vanconnecties en weet je precies wat er speelt bij jouw klanten? AlsConsultant On Site speel je een cruciale rol in het soepel latenverlopen van de inhuur van externe professionals. Onze klant heeftbewust gekozen voor een interne aanpak en zoekt iemand die de regiekan voeren, overzicht behoudt en bruggen bouwt om de juiste mensenaan te trekken. Ben jij de bruggenbouwer die wij zoeken? Ga aan deslag als Consultant On Site bij Yacht Inhouse Services.

Wat gaje doen

Als Consultant OnSite ben je als team verantwoordelijk voor een van onze belangrijkeklanten inNoord-HollandOnzeklanten zijn een mix van gemeenten, andere overheids- enonderwijsinstellingen,maar ook commerciële (of profit) organisaties.Jij bent hét aanspreekpunt voor alle vragen van deklant, de leveranciers en de professionals. Je bent een spin in hetweb, een strategisch sparringpartner en een vakkundigadviseur.

  • Recruitmenten pro-actief talentmanagement: Voor deklant manage jij het volledige proces van externeinhuur, van het aannemen van devacature(s) tot aan de onboarding. Je zorgt dat jouw leveranciersgoed weten wat jouw klant zoekt en de beste kandidaten voor dezespecialistische functies gaan vinden en plaatsen. Daarnaast ga jemet je hiring managers in gesprek over hun strategischepersoneelsplanning. Je kijkt samen met hen kritisch naar hun teamsen bespreekt wat er eventueel nog nodig zal zijn de komende tijd omhun doelstellingen te behalen. Op die manier kun je proactief ingesprek met jouw leveranciers, om ervoor te zorgen dat er geenhiaten en dus problemen ontstaan. Het kan daarbij bijvoorbeeld gaanom extra capaciteit, specifieke kennis(overdracht) ofprojecten. 
  • Contract& leveranciersmanagement: Hetis ontzettend belangrijk dat je een sterke relatie bouwt enonderhoudt met jouw leveranciers en ZZP’ers. Daarnaast maak jegoede en duidelijke afspraken met hen.  Zij gaan jou namelijkhelpen met de uitdagingen bij jouw klant. Je plant regelmatigevaluaties met hen in, zodat je goed weet wat zij voor jou kunnenbetekenen en om de samenwerking, waar nodig, teverbeteren. 
  • Rapportage,analyses en kwaliteit: De adviseurondersteunt de consultants bij het maken en interpreteren vanrapportages en analyses. Deze kun je weer gebruiken in degesprekken bij jouw klant. Afhankelijk van de inhoud doe je ditsamen met jouw collega en/of programmamanager. Onze rapportageshelpen om grip te houden, overzicht te krijgen en om strategie aante passen waarnodig.
  • Complianceen risicomanagement: Bij deinhuur van externen komt, zeker in Nederland, ontzettend veel wet-en regelgeving kijken. Je kunt hierbij denken aan de WAB, WAADI,AVG en DBA. Het is belangrijk dat je goed op de hoogte bent enblijft van de ontwikkelingen, zodat je jouw klant, leveranciers enZZP’ers op een deskundige wijze kunt informeren. Je weet waar derisico’s zitten en weet wanneer en hoe in tegrijpen.

Onzebelofte aanjou

Bij Yachtkun je volledig jezelf zijn. Je kunt rekenen op echte aandacht eninteresse. Vrijheid vinden we ook belangrijk: je eigen agendabepalen en de leiding nemen in je carrière. En natuurlijk staan ookgezondheid en geluk hoog op onze agenda. Daarvoor krijg je dan ookeen ruim maandelijks benefit budget. Verder krijgje:

  • Eenbrutosalaris tussen €2.800 en €4.500 exclusief vakantiegeld enbenefitbudget;

  • Alwerkzaambij de Randstad Groep. Dit is een functie passend in schaal7,8of,9:

  • €750netto om te besteden aan een arbo-verantwoordethuiswerkplek;

  • Eenuitgebreid aanbod aanopleidingen/trainingenbinnen Randstad Groep Nederland, omdat we focus op jouw groeibelangrijkvinden;

  • Eeninteressante bonus enaandelenregeling;

  • Goederegelingen rondom je pensioen, laptop, telefoon en een leaseauto;

  • 25vakantiedagen én de mogelijkheid om er maximaal 5 weken bij tekopen.

Waarkom je te werk

Samen metje collega consultant, programmamanager en adviseur vorm je eenhecht en goed op elkaar ingespeeld team. Je werkt nauw samen met jecollega consultant op locatie, waar ons eigen kantoor zorgt voordirecte verbinding met zowel de klant als de professionals terplaatse. Deze nabijheid is cruciaal voor een betrokken samenwerkingen een efficiënt proces. We streven naar maximale efficiëntie, endaarom behoort thuiswerken ook tot de mogelijkheden om je agenda zooptimaal mogelijk tebeheren.

Jouwwaarde

Netwerken zit in jebloed. Dat gaat zo vanzelf. Met jouw positieve mindset zie jekansen en die verzilver je graag. Verder hebje:

  • HBOwerk/denkniveau;

  • Minimaal3 jaar relevante werkervaring(recruitment/arbeidsbemiddeling);

  • Sterkecommunicatieskills, een sterke persoonlijkheid en een flinke dosismensenkennis;

  • Eenhoog servicelevel, waardoor je voor de beste resultatengaat;

  • 32-40uur beschikbaar en bij voorkeur woensdag envrijdag;

  • Eenpositieve instelling, die stevig in zijn/haar schoenen staat enlaat zich niet snel uit het veldslaan.

Maaknu het verschil ensolliciteer!

Zetde volgende stap in je carrière en ontdek wat jij nog meer in huishebt. Solliciteer direct, wij leren jou graag kennen. Heb je nogvragen? Neem dan vooral contact met mij op via Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl ofvia 06- 83553526.#cos

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatieafgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagennemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking. 

  • Opgesprek

    De talent acquisition specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouwtalenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als onlineplaatsvinden.  

  • Tweede gesprek

    Het tweede gesprek isin ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meerbeeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweedepersoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bentaangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Meteen mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan. 

Lees hier meer

Deel deze vacature: