Medewerker basisregistratie – Gemeentebanen – Hoorn

  • Hoorn

Gemeentebanen

Wat ga je doen?

Voor het team Gegevensmanagement zijn we op zoek naar een medewerker basisregistratie.

Als medewerker basisregistratie hou jij je bezig met het dagelijks beheer WOZ. Je bent aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Ook vraag je verkoopakten op voor taxateurs en zorg je voor het verwerken van ongekoppelde BAG objecten in de WOZ applicatie van Gouw.

Verder

  • Objectafbakening WOZ; opvoeren WOZ objecten conform de BAG nummeraanduiding en het uitvoeren van controles op objectafbakening naar aanleiding van een mailing of bezwaar.
  • BRK Beheer; opvragen en verwerken BRK berichten; bestandscontrole en volledigheidscontrole.
  • LV WOZ Beheer; synchroon houden van de gegevens en uitval oplossen.
  • Ondersteunende rol bij BAG werkzaamheden; verwerken verleende vergunningen in Key2BAG en het verwerken van geleverde gegevens uit kwaliteitscontroles.
  • Wie ben jij?

  • Heb je een MBO+ werk en denkniveau.
  • Heb je ervaring in- of affiniteit met het vakgebied van gegevensbeheer WOZ.
  • Ben je nauwkeurig en heb je analytisch vermogen.
  • Ben je een echte teamspeler en lever je graag een bijdrage aan de samenwerking met collega’s van BAG, BGT en Taxatie.
  • Het team
    Met zo’n 35 enthousiaste collega’s vormen we het team Gegevensmanagement wat is onderverdeeld in een cluster gegevensbeheer en een cluster informatiebeheer.

    Gemeenten zijn verplicht de basisregistraties goed op orde te hebben en worden daar ook voortdurend op gecontroleerd. Gegevensbeheer draagt zorg voor het tijdig verwerken van mutaties en wijzigingen in deze gemeentelijke basisregistraties BAG, WOZ, BGT, BRP en WKPB). Binnen Informatiebeheer/DI worden alle uitvoerings- en beleidstaken rond het beheer van de fysieke en digitale informatie van de gemeente Hoorn geregeld.

    Goed om te weten
    Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk. Daarom kun je via onze eigen Westfriesland Academie trainingen en cursussen volgen.

    Wat bieden wij?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week. Een doorgroei naar de uitloopschaal 8 behoort tot de mogelijkheden.
  • Een werkweek van 16 uur.
  • Een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook thuis of op andere plaatsen te werken.
  • Geen file op de A7 naar je werk als je boven Purmerend woont.
  • Gerenoveerd stadhuis waar je komt te werken.
  • Laptop en smartphone om hybride te werken.
  • Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
  • Wil jij aan de slag voor een ambitieuze gemeente en regio?
    Reageer vóór woensdag 12 juni met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (
    De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 17 juni Fijn als je hier rekening mee kunt houden.

    Meer weten over deze vacature?
    Neem dan contact op met teammanager Norbert Oud, 06-25213839 of

    Over Gemeente Hoorn
    Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!

    Op zoek naar een stageplaats?
    Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: