Regiebehandelaar – 32/36 uur – Opvoedpoli – Hoorn

  • Hoorn

Opvoedpoli

Wat ga je doen

Als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist ben je in de rol van regiebehandelaar betrokken bij het gehele proces van intake en consultatie tot het uitvoeren van diagnostiek, opstellen van behandelplannen, adviseren en uitvoeren van behandeling. Hoewel het voor Jeugdhulp niet verplicht is, heeft De Opvoedpoli ervoor gekozen om ook bij deze trajecten de regiebehandelaar te betrekken. Dat maakt de inhoud van het werk afwisselend – trajecten lopen uiteen van complexe ggz-hulp tot minder complexe opvoedvragen en gedragsproblematiek binnen de Jeugdhulp.

Van diagnostiek tot behandeling De Opvoedpoli biedt basis- en specialistische jeugd GGZ en specialistische jeugdhulp. Gezinnen met kinderen en jongeren van 0-18 jaar en hun ouders kunnen bij ons terecht voor zowel diagnostiek als begeleiding en behandeling. Als regiebehandelaar bij De Opvoedpoli ben je van begin tot eind betrokken bij iemands zorgtraject. Je diagnosticeert, indiceert en behandelt kinderen en jongeren alsook hun ouders met uiteenlopende psychische problemen, zoals veiligheids- en hechtingsproblematiek, trauma’s, ADHD of persoonlijkheidsstoornissen. De problematiek varieert van enkelvoudig tot zeer complex (waaronder multi-stressgezinnen) en vraagt steeds om maatwerk. Niet het aanbod staat bij ons centraal, maar de hulpvraag. We komen altijd tot een oplossing en doen wat nodig is om gezinnen te helpen het leven weer op de rit te krijgen.

Samenwerken vanuit specialisme Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin verschillende specialisten – als gezinscoaches, vaktherapeut, RGT therapeut en systeemtherapeut – nauw met elkaar samenwerken. De Opvoedpoli biedt daarmee integrale hulp om doorverwijzingen te voorkomen. Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van behandeltrajecten. Je verricht intakes, anamnese en observaties en doet psychodiagnostisch onderzoek. Je stelt behandelplannen op, adviseert, voert mede uit en bewaakt het zorgpad. Ook neem je deel aan intercollegiale overleggen. Je kan goed het overzicht en de rust bewaren en je bent prettig in de omgang. Collega’s werken graag met jou samen en weten jou te vinden als ze even ergens over willen sparren.

Systemisch en outreachend In jouw aanpak richt je je niet alleen op het kind of de jongere, maar betrek je ook zijn of haar gezin en sociale netwerk. Die systemische benadering in iemands eigen woonomgeving zorgt ervoor dat je vaak outreachend werkt. Zo kom je bij gezinnen thuis of kies je voor een wandeling in het park met je cliënt als de situatie daar om vraagt. Je stelt je graag flexibel op, bent ruimdenkend en houdt van creatieve ‘out of the box’ oplossingen.

Persoonlijke ontwikkeling in huiselijke sfeer Natuurlijk werk je ook regelmatig vanuit ons pand in Hoorn, een knusse plek waar cliënten zich snel thuis voelen. Je beheert je eigen agenda en geniet van veel vrijheden, zolang je je eigen verantwoordelijkheden draagt. Zowel in de vorm van individueel behandelaar als die van regiebehandelaar is er bij ons veel ruimte voor doorontwikkeling en zelfontplooiing. Je komt dus niet alleen kennis brengen, maar vooral ook halen. Binnen iHUB, de landelijke alliantie waar De Opvoedpoli onderdeel van is, worden diverse cursussen aangeboden zodat je ontwikkeling nooit stil staat.

Wie zijn wij? Bij De Opvoedpoli leveren we altijd maatwerk. Wij geloven in het centraal zetten van de vraag van jongeren en ouders. Samen zoeken we naar oplossingen, waarbij het gezin de regie heeft. Bij de behandeling komen alle leefdomeinen aan bod (zoals gezin, familie, school en werk). We staan voor duurzame verbetering van de kwaliteit van het leven van jongeren en hun ouders.

Het team waarin je komt te werken is creatief en flexibel en heeft verschillende expertises. We hebben vaktherapeuten in huis omdat we leren/ontdekken op verschillende manieren en via verschillende ingangen. We schakelen tussen systemische interventies, individuele interventies en groepsinterventies. Doordat we kunnen schakelen tussen jeugdhulp, basis GGZ en specialistische GGZ voorkomen we onnodig doorverwijzen. Het team is gewend om behandelingen op maat te maken en weet hierin verschillende expertises te combineren. Kortdurende behandeling aan ouders wordt binnen het team ook geboden, ondersteunend aan het proces van het kind of de kinderen. Er is een nauwe samenwerking tussen de collega’s die met elkaar in een gezin werken. Verder houden we van korte lijnen, respecteren we elkaar en elkaars expertise en steunen we elkaar waar nodig.

Waarom werken bij De Opvoedpoli? Een medewerker deelt haar ervaring: Bij De Opvoedpoli werken we echt onderscheidend ten opzichte van andere organisaties. Out of the box en outreachend werken zijn geen loze termen bij De Opvoedpoli. We zijn daar waar het voor de cliënt nodig is; we komen bij de mensen thuis, gaan mee naar school en gaan zo nodig het gesprek aan met de gemeente. We zoeken ook de samenwerking op met andere organisaties als dat in het belang is van de cliënt. Binnen de poli staat er echt een team, we doen het samen. Je voelt het vertrouwen van je collega’s en er is ruimte voor kwetsbaarheid. En niet onbelangrijk, humor staat hoog in het vaandel! Daarnaast heb je de gelegenheid zelf je werk in te delen en te organiseren, dus alle gelegenheid om werk en privé goed te combineren.

Wat vragen wij van jou

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding en bent BIG geregistreerd
  • Je bent een ervaren GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist, Psychotherapeut op het gebied van diagnostiek en behandeling;
  • Gezien de diversiteit aan problematiek vragen we een variatie aan ervaring in bijvoorbeeld vrijwillige en/of gedwongen begeleiding en behandeling;
  • Bij voorkeur ervaring met volwassenen;
  • Je stelt de veiligheid van het kind centraal;
  • Je bent empathisch, kunt goed luisteren en aansluiten op de ander en ook directief zijn wanneer nodig;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
  • Wanneer je bij ons komt werken, vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent Gedrag) .

    Wat bieden wij jou

  • Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een marktconform salaris op basis van de cao-ggz. De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Je krijgt de vrijheid om je werktijden- en werkzaamheden zo in te richten dat ze passend zijn bij jou en recht doen aan wat de organisatie van je nodig heeft;
  • Ruimte voor eigen ontplooiing en ontwikkeling door middel van vakinhoudelijke opleiding en cursussen;
  • Je komt te werken in een open, gezellig en flexibel team, waar collegialiteit hoog in het vaandel staat;
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en een vrij te budget voor werk;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform cao-ggz.
  • Doordat De Opvoedpoli samen met Altra, Horizon en De Nieuwe Kans onderdeel is van iHUB beschikken we bovendien over een groot netwerk in de jeugdzorg en het speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor een veerkrachtige generatie!

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: