(Senior) adviseur Capaciteitsmanagement – Dijklander Ziekenhuis – Hoorn

  • Hoorn

Dijklander Ziekenhuis

De afdeling

Om de gehele keten van zorg binnen het ziekenhuis zo efficiënt en effectief mogelijk te laten functioneren, werken wij binnen het Dijklander Ziekenhuis volgens de principes van integraal capaciteitsmanagement.

De afdeling Capaciteitsmanagement is een kleine specialistische afdeling, die volop in beweging is en als doel heeft dat het ziekenhuis zoveel mogelijk patiënten op het juiste moment de juiste zorg kan bieden. Onze uitdaging hierbij is om continue de balans te bewaken tussen de zorgvraag en het aanbod van onze capaciteiten. Onze uitvalsbasis hiervoor is ons Dijklander Capaciteitscentrum.

Je maakt onderdeel uit van een team van vijf adviseurs capaciteitsmanagement en drie opnamecoördinatoren van de kliniek.

Je nieuwe baan

Als (senior) adviseur capaciteitsmanagement ben jij onze doordenker. Samen met veel verschillende stakeholders binnen het ziekenhuis regisseer je op strategisch, tactisch én operationeel niveau de beschikbare capaciteit (ruimte, middelen en personeel) ten behoeve van de zorgvraag. Je verbindt de principes van integraal capaciteitsmanagement met de dagelijkse praktijk en planning van onze eenheden. Je helpt de zorgeenheden om deze principes toe te passen en ondersteunt ze bij de invoering daarvan.

Je bent het eerste aanspreekpunt (accounthouder) is voor de klinieken van ons ziekenhuis. Je analyseert data met betrekking tot patiëntenstromen (instroom-, uitstroom en doorstroom) en maakt voorspellingen om hierover te adviseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je adviseert over de capaciteitsbehoefte, capaciteitsverdeling en planning en ontwikkelt capaciteitsscenario’s. Je bereidt het tactische planningsoverleg (TPO) van de klinieken voor en in afstemming met de overige adviseurs werk je toe naar scenario’s die voorgelegd worden aan het centrale capaciteitsorgaan.

Daarnaast werk je verbeterplannen uit en weet je de organisatie daarin actief mee te nemen. Bovendien ondersteun je de klinieken bij de benodigde zorgtransformatie zodat we ook de komende jaren, waarin schaarste een continue rol speelt de zorg toegankelijk houden.

Met jouw professionele bijdrage weet jij de juiste weg te bewandelen om onze doelstellingen te realiseren en houd je de prioriteiten scherp op het vizier van jezelf én van betrokken collega’s. Je weet betrokkenen te motiveren om doelstellingen en verbeterplannen te behalen. Daarbij weet je draagvlak op verschillende niveaus te creëren. Je rapporteert aan de Manager capaciteitsmanagement.

“We zijn een hecht team die elkaar qua achtergrond en skills goed aanvullen. We doen het samen, met ons team maar ook met de zorgeenheden. Het is ontzettend leuk te zien hoe capaciteitsmanagement steeds meer vorm krijgt in het ziekenhuis en de vraag naar onze expertise toe neemt. Ik zie elke dag weer een stukje groei en ontwikkeling”. 

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een . Je bent een doordenker met uitstekende analytische vaardigheden. Iemand die in staat is om complexe problemen te onderzoeken en in kaart te brengen en het vizier op de lange termijnplannen houdt. Je gaat resultaatgericht te werk, zonder daarbij oog te verliezen voor de verschillende samenwerkingsrelaties en weet tactisch te handelen.

Daarnaast:

  • heb je een diploma op hbo/wo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van (project)management;
  • heb je minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • kun je aantonen dat je ervaring hebt met het realiseren van verandering en wat jouw aanpak hierin is geweest;
  • ben je bedreven in het werken met Excel en PowerPoint en heb je bij voorkeur ervaring met R of Python;
  • heb je bij voorkeur aantoonbare kennis op het gebied van capaciteitsmanagement (NVZ, topclass Performation HOTflo of gelijksoortig) en ervaring met de software van Performation HOTflo;
  • ben je een aanpakker en verbinder, die met enthousiasme en tact stakeholders kan meekrijgen in de opgestelde plannen.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: