Jobid=77830dec83dc (0.101)
Je nieuwe baan
Als stagiair bij HR Advies (meewerkstage) ben je onze ‘doorgroeier’. Je draait mee in het team en maakt kennis met HR-thema’s binnen een ziekenhuisomgeving. Tijdens je stage ondersteun je onze HR adviseurs bij dagelijkse werkzaamheden. Ook ga je aan de slag als projectondersteuner op verschillende projecten. Denk aan projecten op het gebied van sociale veiligheid, mantelzorgvriendelijke organisatie en het thema van arbeidsverzuim naar vitaliteit. We hebben per september 2026 plek voor één stagiair.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een . Je bent een doorzetter. Met enthousiasme en gedrevenheid bijt je je vast in nieuwe materie en projecten. Je bent proactief, hebt een vlotte pen en bent (zelf)kritisch.
Daarnaast ben je een derdejaars hbo-student(e) en volg je bij voorkeur een opleiding in de richting van HR, maar ook psychologie- en bedrijfskundestudenten zijn welkom.
De afdeling
HR draagt bij aan de ontwikkeling van het Dijklander Ziekenhuis waarbij integraal en duaal management het leidend principe is. De HR-uitvoering ligt in de lijn waar het kan. HR is eigenaar op strategische HR-thema’s, zoals strategische personeelsplanning, onboarding, organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
Ook geeft de afdeling uitvoering aan HR-taken die centraal zijn belegd, zoals het functioneel beheer van HR-systemen, salarisadministratie, implementatie van cao en wetgeving, mobiliteit, recruitment en opleiding.
Je maakt deel uit van het team HR Advies (ongeveer veertien fte). Binnen dit team zijn ook de advies- en expertrollen Arbeid & Gezondheid en HRD belegd. Ons doel is om uitvoering te geven aan de HR-agenda en op deze manier een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.
Deel deze vacature: