Omring Zorg

Jobid=620742874386670543 (0.0989)

Bouwen aan ontmoeten van morgen, voor én met mensen

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van dagbesteding binnen Omring? Een rol waarin je leidinggeeft aan teams en bijdraagt aan vernieuwing in een organisatie die volop in beweging is?

Binnen Omring stappen we af van de term ‘dagbesteding’. We noemen dit voortaan Ontmoeten&: een vernieuwende manier van ondersteunen en ontmoeten, met vier vormen: Ontmoeten& Samen, Ontmoeten& Dichtbij, Ontmoeten& Thuis en Ontmoeten& Online.

Waar je komt te werken

Bij Omring werken we aan Ontmoeten&: een manier van ondersteunen waarin niet beperkingen centraal staan, maar wat iemand belangrijk vindt in het dagelijks leven. Wat geeft energie? Wat wil iemand blijven doen, leren of ontdekken?

Met de verschillende vormen van Ontmoeten& bieden we ondersteuning die aansluit bij de wensen van de deelnemer én de fase waarin iemand zit. Van laagdrempelig ontmoeten in de wijk tot begeleiding en ondersteuning bij meer complexe hulpvragen, thuis of op locatie.

Ontmoeten& draagt bij aan:

het vergroten van eigen regie

het versterken van het sociale netwerk

het ontlasten van naasten en mantelzorgers

Jouw rol

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams. Je werkt in een duaal leiderschap nauw samen met de Regie Ambulant Begeleider.

Jij richt je op medewerkers, teams, planning, bedrijfsvoering en resultaat

De Regie Ambulant Begeleider richt zich op de inhoud, implementatie en borging van Ontmoeten&

Zo zorgen jullie samen voor continuïteit, duidelijkheid en stabiliteit voor de teams én voor een duurzame doorontwikkeling van Ontmoeten&.

Je:

geeft leiding aan teams van activiteitenbegeleiders, coördinerend begeleiders, planners en ondersteuners

zorgt voor sterke, stabiele teams en stimuleert eigenaarschap

coacht medewerkers in hun ontwikkeling en professionele groei

stuurt op kwaliteit, resultaten en werkprocessen

schakelt met planners rondom bezetting, inzetbaarheid en acute situaties

werkt samen met collega’s, vrijwilligers, Vrijwilligersplein en andere netwerkpartners

verbindt extramuraal en intramuraal waar nodig

bent zichtbaar en benaderbaar voor je teams, ook als je op afstand werkt

Wat jouw rol uitdagend maakt

je geeft leiding op afstand en over meerdere teams en locaties

je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is

je verbindt de verschillende vormen van Ontmoeten& (Samen, Dichtbij, Thuis en Online)

je werkt samen met verschillende partners binnen en buiten de organisatie

Wat breng jij mee

Je bent een duidelijke en betrokken leidinggevende die overzicht houdt en mensen meeneemt in verandering.

Je hebt:

hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg of sociaal domein

ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen dagbesteding of een vergelijkbare setting

affiniteit met werken over meerdere locaties en in een dynamische omgeving

kennis van ouderenzorg en psychosociale problematiek

ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen

een coachende stijl en het vermogen om mensen te verbinden

organisatiesensitiviteit en gevoel voor processen en resultaten

digitale vaardigheden en een praktische instelling

Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en het verbinden van mensen en initiatieven.

Wat bieden wij jou

Omdat jij met energie en vakmanschap aan de slag gaat, bieden wij jou:

een contract voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd

salaris volgens FWG 55 (CAO VVT)

een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld

ruim 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

een goede pensioenregeling bij PFZW

een Omring Xtra-pas met diverse voordelen

Enthousiast?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op.

Heb je eerst nog vragen of wil je even sparren over de functie? Neem gerust contact op met Merel Blaauboer via 06-44257688.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Teammanager dagbesteding (Ontmoeten&) – Omring Zorg – Hoorn

Omring Zorg